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Gestión de contratas

Una persona preparada puede seguir bloqueada si su empresa no cumple los requisitos de la obra.

Empresas principales y responsables de operaciones con colaboradores externos.

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Cómo funciona

  1. Relaciona la empresa colaboradora con la obra o centro.
  2. Asigna personas y revisa los requisitos del contexto de trabajo.
  3. Consulta los bloqueos y su motivo antes de la incorporación.

Ejemplo ilustrativo

Datos y situación ficticios.

La formación del trabajador está vigente, pero falta un requisito de su empresa. El expediente indica el motivo para resolverlo antes del acceso.

Alcance y condiciones

El acceso al recinto y la autorización de una tarea son decisiones distintas. Los trabajos especiales tienen sus propias comprobaciones.

Preguntas frecuentes

¿Basta con que el trabajador esté preparado?

También pueden existir requisitos de su empresa o de la obra que impidan la incorporación.

¿Acceso y permiso de tarea significan lo mismo?

No. Una tarea puede necesitar un permiso especial, formación, EPIs y otras comprobaciones adicionales al acceso al recinto.

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Cuéntanos qué empresas, personas y requisitos necesitas coordinar. La solicitud se atiende a través de hola@easycae.es.

Responsable: Resolutis. Finalidad: atender la solicitud. Contacto: hola@easycae.es. No incluyas datos médicos de trabajadores.